Initiative FIT! Sénégal “Accompagner les jeunes vers l’emploi dans le cadre des JOJ Dakar 2026”
En Bref
Le projet vise à outiller durablement les acteurs de l’insertion professionnelle, des régions de Saint-Louis, Matam et Louga pour leur mission d’accompagnement des jeunes dans les métiers liés au JOJ 2026 afin de contribuer à l’amélioration de l’emploi décent des jeunes du Sénégal.
Contexte
Le Sénégal fait face à un taux de chômage des jeunes élevé estimé à 22,3% en 2022. A cela s’ajoute une proportion importante de jeunes âgés de 15 à 24 ans ni en emploi, ni en études et ni en formation. Depuis 2014, le gouvernement fait de l’éducation et la formation un secteur prioritaire. Cette priorité se matérialise notamment à travers un objectif de développement de la formation professionnelle et technique (FPT) par l’orientation de 30% des élèves sortants du cycle fondamental vers la FPT ainsi que la formation de 700 000 techniciens d’ici 2029.
Le programme Initiative Fit ! a donc été élaboré pour accompagner le Sénégal à atteindre les objectifs fixés et promouvoir la FPT ainsi que l’accompagnement des jeunes vers l’emploi en perspective des Jeux olympiques de la jeunesse de Dakar 2026.
En effet, cet événement sportif international de premier plan constitue une opportunité stratégique pour :
- Promouvoir le savoir-faire sénégalais ;
- Renforcer l’insertion socio-économique des jeunes ;
- Valoriser les métiers techniques, artisanaux et culturels du pays.
Le Partenariat intervient donc comme structure de mise en œuvre du programme initiative FIT ! au sein des régions de Matam, Saint-Louis et Louga.
Localisation
Les régions de Saint-Louis, Matam et Louga au Sénégal.
Méthode et approche
Le projet est mis en œuvre selon plusieurs axes :
- Le renforcement de la pratique sportive comme support pédagogique et d’inclusion dans 18 EFPT, notamment, à travers :
- La mise en place de chantiers-écoles dans le cadre de la construction d’infrastructures et d’équipements sportifs au sein des EFPT ;
- L’intégration de l’approche « Sport pour le développement » dans les EFPT via le renforcement des capacités des enseignants et des sensibilisations à l’importance du sport dans l’inclusion des apprenants.
- Le renforcement des dispositifs d’accompagnement des jeunes dans les parcours de formation-insertion au sein des métiers liés au JOJ via :
- L’appui à la structuration du parcours d’insertion par la définition de modules de formation afin de définir des parcours adaptés, répondre aux besoins des jeunes et aux exigences du marché du travail portant entre autres sur, les techniques de recherche d’emploi salarié (TRES) et simulations d’entretiens d’embauche, la création et la gestion d’entreprise ou encore le développement des compétences transversales ;
- L’appui technique à destination des dispositifs d’accompagnement par l’organisation d’ateliers de renforcement des portant, entre autres, sur l’approche entreprise, afin d’améliorer les relations entre le secteur privé et de faciliter l’accès aux opportunités d’emploi.
- L’amélioration de l’attractivité des filières et des EFPT afin de sensibiliser les jeunes et leurs familles à la FPT et favoriser leur insertion professionnelle par :
- L’organisation de journées portes ouvertes départementales au sein des centres de formation professionnelle et technique (CFP), de foires aux métiers, de master classes, d’émissions de radio pour partager les expériences et opportunités offertes par la FPT ;
- Le renforcement des capacités du personnel des CFP en communication digitale afin d’améliorer leur visibilité ;
- L’organisation de la compétition nationale des métiers « Teranga Skills ». Cette activité phare, ayant eu lieu en juin 2026, s’appuyant sur les valeurs d’excellence, de rigueur et de passion véhiculées par les JOJ Dakar 2026 a permis de mettre en lumière la FPT, de valoriser les filières porteuses et de renforcer l’employabilité des jeunes techniciens venus des 14 régions du Sénégal.
Résultats obtenus et attendus
- En 2025, au total 400 jeunes ont été accompagnés dans les trois régions (176 hommes et 224 femmes dont 4 jeunes filles en situation de handicap) avec un taux global d’insertion de 86% le programme confirme son rôle déterminant dans la promotion de l’employabilité et du développement des compétences.
- Les jeunes accompagnés sont répartis dans les 2 volets suivants : 87 jeunes enrôlés dans le volet salarié et 313 dans celui de l’auto-emploi.
- Résultats attendus en 2026 : D’ici 2026, Le Partenariat a pour dessein d’accompagner 1 200 jeunes (voir l’échelle) vers l’emploi ainsi que de renforcer l’attractivité de 18 établissements de formation notamment dans le secteur du Sport et Développement au sein des 3 régions
Partenaires
- Nos partenaires financiers : La Team Europe constitué de l’Union Européenne, la coopération luxembourgeoise (LuxDev), la coopération allemande (GIZ), l’agence française de développement (AFD), l’agence italienne pour la coopération au développement (AICS), la coopération au développement des Pays-Bas et l’ambassade de Suisse au Sénégal.
- Nos partenaires institutionnels : Le Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique (MEFPT), le comité d’organisation des jeux olympiques de la jeunesse (COJOJ) et le conseil national de la jeunesse du Sénégal (CNJS).
- Nos partenaires locaux : Les administrations territoriales (Gouverneurs, Préfets), les collectivités territoriales (communes, Départements), les Inspections d’académie de Saint-Louis, Louga et Matam ainsi que les centres de formation professionnelle des régions de Saint-Louis, Louga et Matam…
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